1. Администрация Красночетайского муниципального округа Чувашской Республики объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

- начальника Красночетайского территориального отдела Управления по благоустройству и развитию территорий администрации Красночетайского муниципального округа Чувашской Республики;

– начальника Акчикасинского территориального отдела Управления по благоустройству и развитию территорий администрации Красночетайского муниципального округа Чувашской Республики;

-  начальника Староатайского территориального отдела Управления по благоустройству и развитию территорий администрации Красночетайского муниципального округа Чувашской Республики

 - главного специалиста-эксперта Атнарского территориального отдела Управления по благоустройству и развитию территорий администрации Красночетайского муниципального округа Чувашской Республики;

- главного специалиста-эксперта Пандиковского территориального отдела Управления по благоустройству и развитию территорий администрации Красночетайского муниципального округа Чувашской Республики;

-  главного специалиста-эксперта Испуханского территориального отдела Управления по благоустройству и развитию территорий администрации Красночетайского муниципального округа Чувашской Республики;

- заместителя начальника отдела экономики инвестиционной деятельности, земельных и имущественных отношений администрации Красночетайского муниципального округа Чувашской Республики;

- заведующего сектором физической культуры спорта и молодежной политики администрации Красночетайского муниципального округа Чувашской Республики;

- начальника отдела строительства, дорожного хозяйства и ЖКХ – заместителя начальника управления по благоустройству и развитию территорий администрации Красночетайского муниципального округа Чувашской Республики;

- начальника отдела правового обеспечения администрации Красночетайского муниципального округа Чувашской Республики;

- главного специалиста-эксперта сектора опеки и попечительства администрации Красночетайского муниципального округа Чувашской Республики .

2. 2. К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

        К уровню профессионального образования: обязательно наличие высшего образования.

       К стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки требования не предъявляются.

3. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
4. Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет документы:

     1) личное заявление;

     2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографии;

     3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

     4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    5) копии документов об образовании;

    6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

   7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

  8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

  9) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

  10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

  11) сведения об адресах сайтов и (или) страний сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещали общедоступную информацию, а также данные , позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляет при поступлении на службу за 3 календарных дня, предшествующих году поступлению на муниципальную службу;

 12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства  Российской Федерации.

Дополнительно к вышеуказанным документам в конкурсную комиссию могут быть представлены другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.

Оригиналы документов после их сверки с копиями возвращаются участнику конкурса.

Претендент на вакантную должность муниципальной службы несет ответственность за достоверность представленных им сведений.

Претендент на вакантную должность, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

5. Документы на участие в конкурсе принимаются в течение 15 дней со дня опубликования объявления с 17 января по 30 января 2024 г. с 8 до 12 часов и с 13 до 16 часов по адресу: 429040, с. Красные Четаи, пл. Победы, д. 1, суббота и воскресенье – выходные дни.

Конкурс проводится  06 февраля 2024 года в 10 часов 00 минут в Малом зале администрации Красночетайского муниципального округа (1 этаж).

Контактное лицо: Ейкова А.С. – заместитель начальника отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации Красночетайского муниципального округа, Князькова Светлана Петровна – управляющий делами администрации муниципального округа – начальник отдела организационно-контрольной и кадровой работы тел. (883551) 2 -11-30, эл. адрес: krchet-org1@cap.ru.

6. С подробной информацией (бланк заявления, анкета, согласие на обработку персональных данных и т.д.) можно ознакомиться на сайте:https://krchet.cap.ru/administraciya/municipaljnaya-sluzhba/kadri-nagradi-vakansii-rezerv-kadrov/normativnaya-pravovaya-baza/krasnochetajskij-municipaljnij-okrug/dokumenti-na-uchastie-v-konkursah-na-zameschenie-v 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.