Красночетайский муниципальный округ Чувашской РеспубликиЧăваш Республикин Хĕрлĕ Чутай муниципаллă округĕ

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя

 Постановлением Главы  района № 458 от 8февраля 2007 года утвержден муниципальный доклад о состоянии условий и охраны труда в Красночетайском районе в 2006 году. Он обеспечивает мониторинг профессиональных рисков в экономике Красночетайского района. По материалам этих докладов совершенствуется муниципальная политика в области охраны труда, регулируется деятельность органов местного самоуправления, объединений профсоюзов и работодателей, организаций всех форм собственности, предпринимателей. В основном, в Красночетайском районе в 2006 году были неплохие  показатели по охране труда, зарегистрирован на 1 несчастный случай с тяжелым исходом меньше, чем в 2005 году, обязательный медосмотр прошли 99% работников, в 54,2 % организаций зарегистрированы коллективные договора.

     Первым направлением работы по улучшению условий и охраны труда в 2006 году являлось создание в организациях служб охраны труда. Согласно Трудовому кодексу РФ, до внесения в него изменений в октябре 2006 года, в организациях с численностью работающих свыше 100 человек и более, вводилась освобожденная должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку. В организациях Красночетайского района имелись освобожденные специалисты по охране труда. На сегодняшний день, в связи с внесенными изменениями в ТК РФ (ст. 217 в организациях с численностью работников 50 человек и более вводится освобожденная должность специалиста по охране труда) ситуация в районе обстоит следующим образом: в 25 % организаций имеется такой специалист.

   В этом случае, хочется напомнить работодателям и индивидуальным предпринимателям, что охрана труда как система сохранения жизни и здоровья работников требует постоянного внимания , тесного взаимодействия между работником и работодателем и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя (ст. 212 ТК РФ).



14 февраля 2007
00:00
Поделиться
;