Красночетайский муниципальный округ Чувашской РеспубликиЧăваш Республикин Хĕрлĕ Чутай муниципаллă округĕ

О составе муниципальной комиссии по экспертизе документов районного конкурса "Лучший классный руководитель-2006"

В целях выявления, поддержки, поощрения творчески работающих классных руководителей, повышения престижа этой должности, создания условий для профессиональной и личностной самореализации педагогов, распространение инновационного педагогического опыта утвердить: 1. Положение о муниципальной комиссии по экспертизе документов районного конкурса "Лучший классный руководитель - 2006" (Приложенией 1). 2. Состав муниципальной комиссии по экспертизедокументов районного конкурса "Лучший классный руководитель - 2006". Глава Красночетайского района А.И.Криков ПОЛОЖЕНИЕ о районном конкурсе «Лучший классный руководитель- 2006» I. Общие положения 1.1. Учредителем районного конкурса «Лучший классный руководитель - 2006» (далее Конкурс) является отдел образования администрации Красночетайского района. 1.2. Критерии и порядок конкурсного отбора лучших классных руководителей для присуждения призовых мест устанавливается настоящим документом. 1.3. Вопросы организации конкурса находятся в ведении оргкомитета. II. Цели и задачи конкурса. Конкурс проводится в целях выявления, поддержки, поощрения творчески работающих классных руководителей, повышения престижа должности «классный руководитель», создания условий для профессиональной и личностной самореализации педагогов, распространения эффективного инновационного педагогического опыта, совершенствования механизмов оценки и стимулирования деятельности классного руководителя в современных условиях. III. Участники конкурса. В конкурсе могут принимать участие классные руководители средних общеобразовательных учреждений всех типов и видов, работающие не менее трех лет с одним ученическим коллективом, возраст участников не ограничивается. IV. Организация и проведение конкурса. 4.1. Конкурс проводится с 15 января 2005 года по 15 февраля 2006 года. 4.2. Выдвижение и конкурсный отбор классных руководителей проводится в два этапа: I этап Выдвижение кандидатур на лучшего классного руководителя производится совместно педагогическим советом, профсоюзной организацией и родительским советом. На соискателей в муниципальную комиссию представляются следующие документы: 1. Ходатайство образовательного учреждения на участие в конкурсе претендента. 2. Ходатайство методобъединения классных руководителей образовательного учреждения. 3. Наградной материал (информация о кандидате) оформляется в соответствии с установленной формой (Приказ Минобрнауки России от 06.02. 2004 г. №84). 4. Документы о работе детского общественного объединения, план воспитательной работы на текущий год. 5. Информация правоохранительных органов, подтверждающая отсутствие преступлений, совершенных обучающимися, в течение последних 2-х лет. 6. Программа развития ученического коллектива. 7. Письма поддержки от общественных организаций и объединений (ассоциации выпускников, родителей, советы педагогов-ветеранов, попечителей, научной общественности и др.), СМИ, а также иных организаций независимо от их организационно-правовых форм. II этап Районная комиссия проводит экспертизу поступивших документов и материалов. Состав и порядок работы муниципальной комиссии утверждается распоряжением главы администрации Красночетайского района. В комиссию могут входить представители: - муниципальных органов представительной и исполнительной власти; - муниципальных органов управления образованием; - профсоюзных организаций и объединений, СМИ, общественных организаций и др.; - методического объединения классных руководителей муниципального образования. Количество представителей муниципальных органов представительной и исполнительной власти не должно превышать 50 % от общего числа членов муниципальной комиссии. Порядок экспертизы поступивших материалов должен предусматривать обязательное участие независимых экспертов (представителей общественности и др.), балльно-рейтинговую оценку поступивших материалов, открытое обсуждение кандидатов, тайное голосование по каждому соискателю. Результаты конкурсного отбора размещаются в средствах массовой информации Документы направляются в адрес оргкомитета не позднее 15 февраля 2006 г. по адресу: 429040, с. Красные Четаи, пл. Победы, 1, информационно - методический центр отдела образования администрации Красночетайского района. Материалы, соответствующие заявленным критериям, а также предложения по выдвижению на конкурс комиссия направляет в республиканский оргкомитет. V. Награждение Награждение победителей районного конкурса осуществляется отделом образования администрации Красночетайского района. По итогам конкурса учреждаются призовые места. VI. Оргкомитет и жюри Персональный состав оргкомитета определяется приказом отдела образования администрации Красночетайского района, состав муниципальной районной комиссии – распоряжением главы администрации района. Оргкомитет и жюри ведут свою работу на основе принципов объективности, открытости, предоставления равных возможностей всем участникам конкурса. Оргкомитет конкурса является основным координатором по подготовке, организации и проведению всех этапов конкурса. Оргкомитет назначает конкретные сроки всех этапов конкурса, готовит представление на награждение по итогам конкурса. Состав жюри формируется из числа методистов, специалистов системы образования, представителей общественности. VII. Финансирование конкурса Расходы по награждению участников и проведению конкурса осуществляет отдел образования администрации Красночетайского района. Спонсоры, другие организации и частные лица могут устанавливать участникам конкурса персональные призы. VIII. Критерии конкурсного отбора классных руководителей Обязательные критерии: - стаж педагогической работы в общеобразовательном учреждении не менее 3-х лет - учебная педагогическая нагрузка не менее полной ставки - наличие плана воспитательной работы с обучающимися - позитивная динамика достижений обучающихся по внеурочной досуговой деятельности и воспитательной работе - в классе функционирует орган ученического самоуправления или детское общественное объединение - разработана программа развития ученического коллектива - в течении 2-х лет не зарегистрировано преступлений, совершенных обучающимися данного класса. Дополнительные критерии: - обобщение и распространение собственного педагогического опыта воспитательной работы (мастер-классы, круглые столы, семинары, печатные работы, публикации в СМИ и т.п.) - использование современных педагогических технологий в воспитательной работе - реализация здоровьесбререгающих программ - участие в различных конкурсах - повышение квалификации, профессиональная переподготовка.
Постановление
53
01 февраля 2006 года
09 февраля 2006 года
Поделиться