О реорганизации информационно-методического центра управления образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Красночетайского района в информационно-методической центр отдела образования администрации Красночетайского района

В целях содействия повышенного качества дошкольного и общего образования, а также специального и дополнительного образования в условиях модернизации образования, оказания помощи в развитии творческого потенциала педагогических работников образовательных учреждений и удовлетворения их информационных, учебно-методических, образовательных потребностей, создания условий для организации и осуществления повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений п о с т а н о в л я ю: 1. Реорганизовать с 11 января 2006 года информационно-методический центр управления образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Красночетайского района в информационно-методический центр отдела образования администрации Красночетайского района. 2. Утвердить: 2.1. Положение об информационно-методическом центре отдела образования администрации Красночетайского района Чувашской Республики (Приложение 1). 2.2. Штатное расписание работников информационно-методического центра отдела образования администрации Красночетайского района Чувашской Республики (Приложение 2) 3. Признать утратившим силу Постановление Главы администрации Красночетайского района Чувашской республики от 7 декабря 2001 года №305 «О реорганизации методического кабинета отдела в информационно-методический центр отдела образования Красночетайской районной администрации». Глава администрации Красночетайского района А.И. Криков УТВЕРЖДАЮ: Глава администрации Красночетайского района _______________ А.И. Криков «___» ______________ 2006 года ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ работников информационно-методического центра отдела образования администрации Красночетайского района №№п/п Наименование должностей Кол-во единиц Разряд по ЕТС Мес. фонд з/платы 1. Зам. начальника отдела образования – заведующий ИМЦ РОО 1 - 2. Зам. заведующего ИМЦ - Методист по учебным дисциплинам и воспитательной работе ИМЦ РОО 1 14 3912,19 3. Методист по начальным классам ИМЦ РОО 1 14 3912,19 4. Методист по дошкольному воспитанию ИМЦ РОО 1 14 3912,19 5. Методист по библиотечным фондам и школьных учебников ИМЦ РОО 1 14 3912,19 6. Специалист (методист) по мониторингу ИМЦ РОО 1 14 3912,19 7. Оператор ПЭВМ 1 4 1587,19 8. Секретарь - машинистка 1 4 1587,19 9. Водитель автомобиля. 1 9 2982,1 ИТОГО: 9 25717,43 Начальник отдела образования администрации Красночетайского района А.И. Тверсков УТВЕРЖДАЮ: Глава администрации Красночетайского района _______________ А.И. Криков «___» ______________ 2006 года ПОЛОЖЕНИЕ об информационно-методическом центре отдела образования администрации Красночетайского района 1. Общие положения. 1. Настоящее положение является основным документом информационно-методического центра (ИМЦ) отдела образования администрации Красночетайского района. 1.2. ИМЦ создан как структурное подразделение отдела образования администрации Красночетайского района. 1.3. Деятельность ИМЦ строится на принципах демократии, гуманизации, приоритета общечеловеческих ценностей. 1.4. ИМЦ осуществляет свою деятельность во взаимодействии с образовательными учреждениями дополнительного педагогического образования, другими образовательными и научными учреждениями, ассоциациями, занимающимися повышением квалификации и профессиональной переподготовкой педагогических и управленческих кадров. 1.5. ИМЦ в своей деятельности руководствуется Законом Российской Федерации «Об образовании», нормативно-правовыми актами Министерства образования Российской Федерации, Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики, отдела образования администрации Красночетайского района, настоящим Положением. II. Основные цели. 2.1. Установление соответствия уровня реализуемых образовательных программ, содержания и качества подготовки педагогических кадров требованиям государственных образовательных стандартов. 2.2. Формирование рынка новых технологий обучения и воспитания, создание банка педагогической информации на основе традиционных и инновационных технологий. III. Задачи. 3.1. Анализ состояния учебно-методической и воспитательной работы в образовательных учреждениях всех типов и видов. 3.2. Изучение первоочередных образовательных потребностей учеников, их родителей, педагогов, руководителей образовательных и воспитательных учреждений, обобщение предложений, размещение заказа на учебную и учебно-методическую литературу для образовательных учреждений. 3.3. Прогнозирование, планирование и организация квалификации педработников и руководителей образовательных учреждений, а также оказание им организационно-методической помощи в системе непрерывного образования; координация этой работы с институтами повышения квалификации и профессиональной переподготовки. 3.4. Оптимизация структуры информационно-методической службы района, основных направлений и содержания ее работы. 3.5. Обеспечение педагогических работников необходимыми технологиями обучения и воспитания, создание банка педагогической информации на основе традиционных и инновационных технологий. 3.6. Выявление, изучение результативности педагогического опыта в образовательных учреждениях. Обобщение и распространение педагогического опыта для развития системы образования в районе. 3.7. Оказание действенной помощи педагогам, руководителям образовательных учреждений в проведении опытно-экспериментальной работы, в экспертной оценке авторских программ, пособий, учебных планов, в подготовке работников системы образования к аттестации и в работе с ними в послеаттестационный период. 3.8. Осуществление в установленном порядке издательской деятельности в пределах своей компетенции. 3.9. Создание банков педагогического опыта в сфере образования и воспитания, проведение информационно-библиографической работы. IV. Функциональная деятельность. 4.1. Обеспечение создания структуры единой информационно-методической службы района на диагностической основе с последующей организацией дифференцированной работы. 4.2. Развитие системы непрерывного образования на основе диагностики и личностно-ориентированного подхода. 4.3. Оказание информационно-методической помощи в обновлении целей, задач и содержания образования, технологий обучения и воспитания, управления развитием образования. 4.4. Изучение и проведение экспертной оценки уровня профессионального мастерства педагога, качества и эффективности учебно-воспитательного процесса. 4.5. Изучение и распространение достижений педагогической науки, практики, передового педагогического опыта (ППО) в системе образования. 4.6. Выявление, изучение и обобщение ППО педагогических коллективов, их руководителей, педагогических кадров. 4.7. Создание банка аудивизуальной информации, педагогических технологий, педагогических кадров. 4.8. Организация и проведение конференций, семинаров, педагогических чтений, смотров, конкурсов, дискуссий, разработка проекта рекомендаций по проблемам образования, воспитания и др. 4.9. Организация и участие в работе по проведению аттестации школ, работников образования. 4.10. Организация работы по проведению предметных олимпиад среди учащихся. 4.11 Заказ на обеспечение образовательных учреждений учебными пособиями, научно-методической и учебной литературой. 4.12. Участие в проверке деятельности школ района по учебно- воспитательной работе, методической и опытно-экспериментальной работе. 4.13. Координация взаимодействия деятельности школ, дошкольных и внешкольных учреждений. V. Управление, структура и организация деятельности. 5.1. ИМЦ возглавляет заместитель начальника отдела образования, назначаемый учредителем из числа опытных педагогических работников, имеющих высшее педагогическое образование. По представлению заведующего ИМЦ начальник РОО одного из методистов по учебной и воспитательной работе назначает заместителем заведующего ИМЦ. 5.2. Методисты ИМЦ назначаются отделом образования администрации Красночетайского района по представлению заведующего. 5.3. Заведующий организует работу методического центра, несет ответственность за его деятельность, отчитывается о работе перед отделом образования администрации Красночетайского района. 5.4. Заведующий от имени центра представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается средствами, заключает договоры. 5.5. Работа осуществляется по годовому плану, утвержденному руководителем отдела образования администрации Красночетайского района. 5.6. Сотрудники центра организуют выполнение оперативных заданий в соответствии с функциональными обязанностями. 5.7. Центр систематически информирует и отчитывается по итогам работы перед отделом образования администрации Красночетайского района. 5.8. На общественных началах работает методический совет ИМЦ. 5.9. Структура и штаты ИМЦ формируется исходя из целей и задач, основных направлений деятельности, численности педагогический работников, образовательных учреждений района с учетом региональных условий. В штате ИМЦ должны быть специалисты по предметным областям общеобразовательных учреждений, направлениям воспитательной и литературно-издательской работы. 5.10. Обязанности работников методического центра определяются Тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждений образования, должностными инструкциями, положением ИМЦ. 5.11. Работники методического центра имеют право: - повышать профессиональную квалификацию за счет учреждения, пользоваться методическими, информационными фондами, а также услугами учебных, научных, социально-бытовых и других его подразделений; - аттестоваться на соответствующую квалификационную категорию; - обжаловать приказы и распоряжения администрации в порядке, установленном Российской Федерации; - имеют другие права, определенные законодательством Российской Федерации; 5.12. Наряду со штатными работниками методического центра, методическую, консультационную и другие виды работ могут обеспечивать ученые, специалисты, на условиях совместительства или почасовой оплаты труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 5.13. Методический центр имеет необходимые помещения, библиотеку, читальный зал, оснащенные современными техническими средствами, вычислительной техникой, соответствующими учебно-наглядными пособиями для проведения занятий, организации методических мероприятий, выставок и т.д. VI. Финансово-хозяйственная деятельность. 6.1. За ИМЦ в целях обеспечения деятельности закрепляется необходимое имущество. 6.2. Методический центр вправе вести предпринимательскую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Если это осуществляется не в ущерб его основной деятельности. 6.3. Источниками формирования имущества и финансирования ИМЦ являются: материальные и финансовые средства управления; добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц; средства от хозрасчетной деятельности. 6.4. ИМЦ обслуживается через централизованную бухгалтерию отдела образования администрации Красночетайского района, имеет право иметь свой субсчет. 6.5. Контроль за деятельностью ИМЦ осуществляет учредитель. 6.6. Ликвидация и реорганизация ИМЦ осуществляется на основании решений учредителя.