Об утверждении Положения об организации контроля за исполнением постановлений, решений, распоряжений вышестоящих органов и главы администрации района

Утвердить Положение об организации контроля за исполнением постановлений, решений, распоряжений вышестоящих органов и главы администрации района (прилагается). Глава администрации Красночетайского района В.Г. Орлов Утверждено постановлением главы администрации Красночетайского района Чувашской Республики « » 2005 г. № ПОЛОЖЕНИЕ Об организации контроля за исполнением постановлений, решений, распоряжений вышестоящих органов и главы администрации района 1. Организация контроля за исполнением постановлений, решений и распоряжений вышестоящих исполнительных и законодательных органов Российской Федерации и Чувашской Республики Поступившие в администрацию района постановления и распоряжения вышестоящих исполнительных и законодательных органов Российской Федерации и Чувашской Республики регистрируется в управлении делами, организационно-контрольной и кадровой работы и рассматриваются главой администрации района (в его отсутствие - первым заместителем главы администрации района). Контролю подлежат постановления и распоряжения вышестоящих исполнительных и законодательных органов Российской Федерации и ЧР, в тексте которых содержаться рекомендации или поручения в адрес администрации района, а также на которых имеется соответствующая резолюция главы администрации района (лица, исполняющего обязанности главы администрации). Управление делами, организационно-контрольной и кадровой работы направляет копии контрольных документов исполнителям согласно резолюции главы администрации района. Управление делами, организационно-контрольной и кадровой работы включает требующие контроля постановления и распоряжения в ежемесячный перечень контрольных документов, направляемых в структурные подразделения администрации района. Исполнитель представляет в управление делами, организационно-контрольной и кадровой работы проект письма в соответствующий вышестоящий орган с информацией о принятых мерах не позднее 3 дней до истечения срока исполнения документа. Проект письма должен быть завизирован заместителем главы администрации района, курирующим данное направление работы. Если резолюцией главы администрации района (лицом , исполняющим его обязанности) определено несколько исполнителей документа, то проект письма представляется в управление делами, организационно-контрольной и кадровой работы исполнителем, указанным первым. Остальные исполнители представляют исполнителю, указанному первым, все необходимые материалы не позднее 5 дней до истечения срока исполнения документа. Управление делами, организационно-контрольной и кадровой работы имеет право запрашивать от структурных подразделений дополнительную информацию, касающуюся контрольных документов, а также возвращать исполнителям на доработку материалы, не отражающие конкретные результаты исполнения постановлений, распоряжений вышестоящих исполнительных и законодательных органов Российской Федерации и ЧР или оформленные с нарушением требований настоящего Положения. При необходимости продления срока исполнения постановления, распоряжения вышестоящих исполнительных и законодательных органов Российской Федерации и ЧР исполнитель готовит проект письма в вышестоящий исполнительный или законодательный орган Российской Федерации и ЧР с мотивированной просьбой об изменении срока исполнения контрольного документа. Проект письма визируется заместителем главы администрации района, управление делами, организационно-контрольной и кадровой работы.. Информации о сроках или результатах выполнения постановлений, распоряжений вышестоящих исполнительных и законодательных органов с просьбой продления срока исполнения контрольных документов подписываются главой администрации района (лицом, исполняющим его обязанности). Управление делами, организационно-контрольной и кадровой работы включает сведения о выполнении постановлений, распоряжений вышестоящих исполнительных и законодательных органов в аналитическую записку о результатах работы с контрольными документами. II. Организация контроля за исполнением постановлений и распоряжений главы администрации района Работу по организации контроля за исполнением постановлений и распоряжений администрации района осуществляет глава администрации района, его заместители, руководители управлений и отделов районной администрации. На контроль ставятся постановления и распоряжения администрации района, содержащие конкретные задания, исполнителей, определенные сроки исполнения, а также предусматривающие выделение средств. Необходимость постановки на контроль постановлений и распоряжений администрации района, их отдельных пунктов определяет начальник управления делами, организационно-контрольной и кадровой работы (в его отсутствие - его заместитель). В постановлении или распоряжении, требующем контроля указывается должностное лицо, осуществляющее контроль за данным документом. Контроль возлагается, как правило, на заместителя главы администрации района. По некоторым документам глава администрации района может оставить контроль за собой. Должностное лицо, на которое возложен контроль за постановлением или распоряжением, обязано регулярно осуществлять проверку исполнения контрольного документа. Постановления и распоряжения администрации района, поставленные на контроль или содержащие контрольные пункты, направляются главным специалистом управления делами, организационно-контрольной и кадровой работы должностным лицом, ответственным за контроль, непосредственным исполнителям. Управление делами, организационно-контрольной и кадровой работы ежемесячно составляет перечень контрольных документов на следующий месяц и не позднее 25 числа направляет его исполнителям и ответственным за контроль. В перечне указывается дата принятия и номер документа, его наименование, срок исполнения, срок представления информации в управление делами, организационно-контрольной и кадровой работы, исполнитель, должностное лицо, ответственное за контроль. Исполнитель обязан не позднее 3 дней, свыше указанного срока исполнения документа, представить в управление делами, организационно-контрольной и кадровой работы завизированную должностным лицом, ответственным за контроль, информацию о ходе или результатах выполнения постановления, распоряжения администрации района. В случае, если все пункты контрольного документа выполнены исполнитель прикладывает к информации согласованный в установленном порядке проект распоряжения о снятии постановления, распоряжения администрации района с контроля. Если документом определено представление информации от нескольких исполнителей, то обобщающую информацию готовит исполнитель, указанный в нем первым. Остальные исполнители представляют исполнителю, указанному первым, все необходимые материалы не позднее срока исполнения документа. Если в постановлении, распоряжении администрации района содержится задание или поручение комиссии, рабочей группе, то ответственного за своевременное представление информации о ходе или результатах выполнения документа назначает руководитель комиссии, рабочей группе. Срок представления информации по постановлениям, распоряжениям администрации, в которых он не определен, устанавливается начальником управления делами, организационно-контрольной и кадровой работы (в его отсутствие - заместителем). В случае необходимости исполнитель не позднее указанного в постановлении, распоряжении администрации района срока исполнения документа направляет главе администрации района (лицу, исполняющему его обязанности) завизированную должностным лицом, ответственным за контроль, служебную записку с мотивированной просьбой о продлении контрольного срока. Служебная записка с резолюцией главы администрации района (лица, исполняющего его обязанности) представляется исполнителем в управление по организационно-контрольной и кадровой работы. При положительном решении вопроса главой администрации района исполнитель представляет также в управление делами, организационно-контрольной и кадровой работы проект распоряжения администрации района об изменении срока исполнения постановления, распоряжения администрации района.. Управление делами, организационно-контрольной и кадровой работы имеет право запрашивать от исполнителей дополнительную информацию, касающихся контрольных документов, а также возвращать им на доработку материалы, не отражающие конкретные результаты исполнения постановления, распоряжения администрации района или оформленные с нарушением требований настоящего Положения.