Какие гарантии положены работникам для прохождения диспансеризации?

ОТВЕТ: федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 353-ФЗ

Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 185.1.

Согласно нормам закона работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Пенсионеры и работники предпенсионного возраста смогут получить освобождение от работы на 2 рабочих дня 1 раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Важно иметь ввиду, что освобождение от работы для прохождения диспансеризации предоставляется работнику на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

Изменения вступили в силу с 1 января 2019 г.

И.о. прокурора района

старший советник юстиции                                                              В.А. Николаев