Особенности регулирования труда наставников

Федеральным законом от 9 ноября 2024 г. N 381-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» установлены гарантии оплаты труда наставников.

Так, наставничество признано работой. В трудовом договоре или допсоглашении нужно указывать содержание, сроки и форму ее выполнения. Определен порядок установления размеров и условий выплат за наставничество. Работник может досрочно отказаться от наставничества, а работодатель - досрочно отменить поручение о наставничестве, предупредив об этом работника не менее чем за 3 рабочих дня.

Закон вступает в силу с 1 марта 2025 г.

Заместитель прокурора района                                                         Л.В. Бойцова