Администрация Красночетайского района Чувашской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы –  заведующего сектора организационно – контрольной и кадровой работы

Квалификационные  требования:

1. Высшее образование.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: требования не предъявляются
3. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
4. Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет документы:

• заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии размером 4*6;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
• иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Претендент на вакантную должность муниципальной службы несет ответственность за достоверность представленных им сведений.

5. Документы на участие в конкурсе принимаются в течение 20 дней со дня опубликования объявления с 8 до 17 часов по адресу: 429040, с. Красные Четаи, пл. Победы, д. 1, каб. 314.

Контактное лицо: Князькова С.П. – управляющий делами - начальник отдела организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Красночетайского района, тел. (883551) 2 -11-63.

Конкурс проводится  03 февраля 2021 года в 10 часов 00 минут в Малом зале администрации Красночетайского района (1 этаж).

6. С подробной информацией (бланк заявления, анкета, проект трудового договора и т.д.) можно ознакомиться на сайте: http://krchet.cap.ru/action/activity/arhiv-sobitij/2020/konkursi-na-zameschenie-vakantnih-dolzhnostej/konkurs-na-zameschenie-vakantnoj-dolzhnosti-munici-3
7. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.